DXの力で科学技術の進歩を促進する

ADVANCING SCIENCE WITH DX

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OUR MIND OUR MIND
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01

“使える”
モノであること

“使える”<br />
モノであること

多くの場合、テクノロジーは丸裸の状態では、ほとんどの人にとって意味がありません。
私たちは、新しいテクノロジーが世の中の多くの人にとって使える状態になっていることで、 はじめて社会の為に役立つものであるという価値観を大切にしています。

“真理の意味はその実用的な効果にある”
ウィリアム・ジェームズ

02

テクノロジーに
誠実であること

テクノロジーに<br />
誠実であること

OUR MINDで表示する「説明文」を入力してください。新たなテクノロジーが登場した時、変化に対し恐れや懸念が生まれることは理解できます。
しかし同時に、それが真実便利なものであるならば、人は懸念や恐れを超え、テクノロジーと共に進歩していくことを選ぶでしょう。私たちは「いまできる最良のこと」の範囲で、テクノロジーを社会に役立てるべく誠実に努力するという価値観を大切にしています。

“進歩と共に歩む方が、進歩を妨げるより健全である”
フォード創業者

03

人の文化的価値に
貢献すること

人の文化的価値に<br />
貢献すること

テクノロジーは、人がより良い暮らしを実現するためのものです。
人類の「新しいライフスタイル」を生み出すことを、事業の目的としています。

“エスプレッソを作るのは芸術だ”
ハワード・シュルツ元スターバックスCEO

01

“使える”
モノであること

“使える”<br />
モノであること

多くの場合、テクノロジーは丸裸の状態では、ほとんどの人にとって意味がありません。
私たちは、新しいテクノロジーが世の中の多くの人にとって使える状態になっていることで、 はじめて社会の為に役立つものであるという価値観を大切にしています。

“真理の意味はその実用的な効果にある”
ウィリアム・ジェームズ

02

テクノロジーに
誠実であること

テクノロジーに<br />
誠実であること

OUR MINDで表示する「説明文」を入力してください。新たなテクノロジーが登場した時、変化に対し恐れや懸念が生まれることは理解できます。
しかし同時に、それが真実便利なものであるならば、人は懸念や恐れを超え、テクノロジーと共に進歩していくことを選ぶでしょう。私たちは「いまできる最良のこと」の範囲で、テクノロジーを社会に役立てるべく誠実に努力するという価値観を大切にしています。

“進歩と共に歩む方が、進歩を妨げるより健全である”
フォード創業者

03

人の文化的価値に
貢献すること

人の文化的価値に<br />
貢献すること

テクノロジーは、人がより良い暮らしを実現するためのものです。
人類の「新しいライフスタイル」を生み出すことを、事業の目的としています。

“エスプレッソを作るのは芸術だ”
ハワード・シュルツ元スターバックスCEO

SERVICE

私たちのサービス

マグナリープ株式会社では、研究開発(R&D)のDX化及び、
当たり前となったリモートワークでの従業員のマネジメントをサポートするサービスをご提供し、
企業のイノベーションを促進して参ります。

企業R&Dの
創造性を高める
研究開発DX

企業R&Dの<br />
創造性を高める<br />
<b>研究開発<span>DX</span></b>

伝統的なR&D組織から、
モダンな役割を担う現代型のR&D組織へと進化する

各国のR&D費支出割合を比較すると、日本は企業の支出割合が他国に比べてやや高いことがわかります。
このデータから、日本企業がR&Dにおいて非常に重要な役割を果たしていることが明確です。

研究開発DX

これはダミーテキストです。これはダミーテキストです。これはダミーテキストです。これはダミーテキストです。
これはダミーテキストです。これはダミーテキストです。これはダミーテキストです。

導入をご検討の方はこちら

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WEB会議中の参加者の
感情推移を可視化する
READ LINE

WEB会議中の参加者の<br />
感情推移を可視化する<br />
<b><span>READ LINE</span></b>

WEB 会議のリスクとコストを回避し
価値あるマネジメントにつなげる

全世界で今や、毎日約3.5億回のWEB会議が開催されていますが、
39.2%の人が、テレワークは相手の気持ちがわかりにくく、不安を感じています。※

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WEB 会議中の参加者の感情推移を可視化。さらに蓄積したデータを分析することで、
会議の成功予測や改善点の発見につなげることができます。

導入をご検討の方はこちら

もっと詳しくご覧になりたい方

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OUR
WORKS

お客様事例

マグナリープ株式会社では、研究開発(R&D)のDX化及び、当たり前となったリモートワークでの従業員のマネジメントをサポートするサービスをご提供し、企業のイノベーションを促進して参ります。

1on1ミーティングのコミュニケーションがうまくいっているのか、相性や信頼感の確認に!
人事面談の改善

1on1ミーティングのコミュニケーションがうまくいっているのか、相性や信頼感の確認に!

近年増える1on1など人事コミュニケーションの記録と、マネージャーとメンバーの相性確認をすることができます。リスクを早期に発見し、1on1の品質を高めます。
過労・メンバー同士の相性・その他様々な理由によるメンタルヘルス問題や、これによる退職リスク問題の対策にも活用可能!
メンタルヘルス対策の改善

過労・メンバー同士の相性・その他様々な理由によるメンタルヘルス問題や、これによる退職リスク問題の対策にも活用可能!

日々の会議で暗い表情をすることが多くなったメンバーを抽出し、フォロー面談やメンバー変更などのキーとすることができます。また、産業医様向けの参考情報とすることもできます。
毎日の打ち合わせにおけるコミュニケーションの質を可視化し、生産性やイノベーション力の高い会議を分析可能!
社内会議の生産性の改善

毎日の打ち合わせにおけるコミュニケーションの質を可視化し、生産性やイノベーション力の高い会議を分析可能!

生産性の高い会議ではどのようにメンバーの感情が動いていたか、どんなメンバーが参加するとポジティブな感情が生まれるか分析し、会議の生産性・イノベーション力を高めることができます。
1on1ミーティングのコミュニケーションがうまくいっているのか、相性や信頼感の確認に!
人事面談の改善

1on1ミーティングのコミュニケーションがうまくいっているのか、相性や信頼感の確認に!

近年増える1on1など人事コミュニケーションの記録と、マネージャーとメンバーの相性確認をすることができます。リスクを早期に発見し、1on1の品質を高めます。
過労・メンバー同士の相性・その他様々な理由によるメンタルヘルス問題や、これによる退職リスク問題の対策にも活用可能!
メンタルヘルス対策の改善

過労・メンバー同士の相性・その他様々な理由によるメンタルヘルス問題や、これによる退職リスク問題の対策にも活用可能!

日々の会議で暗い表情をすることが多くなったメンバーを抽出し、フォロー面談やメンバー変更などのキーとすることができます。また、産業医様向けの参考情報とすることもできます。
毎日の打ち合わせにおけるコミュニケーションの質を可視化し、生産性やイノベーション力の高い会議を分析可能!
社内会議の生産性の改善

毎日の打ち合わせにおけるコミュニケーションの質を可視化し、生産性やイノベーション力の高い会議を分析可能!

生産性の高い会議ではどのようにメンバーの感情が動いていたか、どんなメンバーが参加するとポジティブな感情が生まれるか分析し、会議の生産性・イノベーション力を高めることができます。

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